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2014年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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從組織成員的態度出發，提出組織變革要經歷解凍、改變和凍結三個過程的是

  • A、克利程序

  • B、卡斯特程序

  • C、羅西程序

  • D、勒溫程序

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把能力分為智力、專門能力和創造力三類，其劃分的標準是

  • A、傾向性特點

  • B、差異性特點

  • C、適應性特點

  • D、獨立性特點

以事物的某一個特性為依據，忽視了事物的其他特性就對整個事物進行全面評價的做法是

  • A、知覺防御

  • B、首因效應

  • C、暈輪效應

  • D、投射效應

對組織內的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關系作出描述和說明的方法是

  • A、案例研究法

  • B、觀察法

  • C、心理測驗法

  • D、調查法

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